“高大上”的张江科学城，要让工作生活在其中的“张江人”感觉更有温度，要充分发挥工会等社会各方力量。今天，记者从张江园区总工会获悉，根据最新开展的如何发挥基层工会干部积极性课题研究结果显示，6成以上张江员工希望帮助解决入学入托难，住宿困难、找活动场地难、就医住院难、找对象难也被列入“老大难”。

图说：张江园区总工会建立了张江高科技“双实”企业数据库。宋宁华摄

　　本次调研，采用了座谈会、研讨会、电话采访、走访企业老总并结合问卷调查的方式，对张江30多家公司企业工会干部、工会主席开展了8场座谈会等。

　　记者注意到，在“员工最需要帮助解决的困难”选项中，61.87%的人选择了希望帮助解决入学入托难，其次为住宿困难、找活动场地难、就医住院难、找对象难等。

　　在“受职工欢迎的工会活动”选项中，84.62%的人选择了“节假日的福利发放”，其次为各类文化体育活动、团队建设及疗休养活动、各类培训及兴趣爱好小组活动、专利获得的奖励与补贴政策等。

　　值得关注的是，在调查“职工参与工会活动积极性不高”原因的问卷题中，除了工作、家庭事务多的原因外，52.54%的人表示“对工会不理解，认为工会应该只是发发福利的组织”，还有不少人认为“工会安排的活动不符合自己的爱好”“工会活动老三样，没有根据企业和员工的特点来安排活动”等。

　　对此，张江园区总工会建议，作为一个高新技术园区，张江可以利用大数据，建立“互联网+工会”移动网络平台，让工会活动扁平化、简单化，让工会活动迅速传播。比如，在目前没有人力财力建立实体“职工之家”的情况下，园区工会可以在原有微信公众号的基础上拓展“小程序”功能，建立网上“职工之家”。让职工自觉开展各种各样的工会活动，自由选择是否参加等。

　　近年来，张江园区总工会通过对注册张江实际经营在园区的企业摸底调查，建立了张江高科技“双实”企业数据库。通过此次调研，张江园区总工会将进一步改革，充分发挥基层非公企业工会的积极性，带动团结广大张江人为建设科创中心、张江科学城起到更重要的作用。

　　（本文图表由张江园区总工会提供）