当地时间28日，可口可乐公司宣布了一项员工重组计划，其中包括全球范围内的裁员。

　　可口可乐表示，将向符合条件的员工提供自愿离职方案，希望借此阻止随后出现的非自愿裁员；首先将向2017年9月1日前，在美国、加拿大和波多黎各入职的大约4000名员工提供自愿离职方案。

　　可口可乐表示，公司也在寻求在海外业务部门采取类似行动。据悉，此轮裁员将产生约3.5亿美元—5.5亿美元（约合人民币24亿元至37.8亿元）的遣散费。

　　据报道，可口可乐计划在四个按照地理划分的区域市场建立九个新的运营部门。可口可乐目前在四个地理区域市场共拥有17个业务部门，外加全球合资企业和瓶装项目投资。

　　报道称，平台服务部门还将在数据管理、消费者分析、数字商务以及社交和数字中心方面发挥作用。可口可乐表示，平台服务部门将消除整个公司内的重复工作。

　　今年二季度可口可乐的销售额为72亿美元，同比下降了28%，净利润同比下降32%，至18亿美元。

　　截止2019年12月31日，可口可乐公司拥有86200名员工，其中包括大约10100名美国雇员。

　　值得一提的是，有媒体采访可口可乐中国，对方表示“目前没有收到相关信息”。