3月25日，2024年上海市企业管理现代化创新成果颁证仪式举行。今年共有148项企业管理现代化创新成果通过评审。其中一等成果13项，二等成果65项，三等成果70项。

近年来，上海市企业管理现代化创新成果呈现主题更加鲜明、行业分布更加均衡、效益更加显著等特点。

这些成果凝聚了广大企业的智慧与汗水，彰显了上海企业创新精神，也体现了上海企业以更开放的格局拥抱创新、更务实的行动深化转型、更协同的机制赋能产业生态，共同推动上海企业管理现代化迈向更高水平，助力产业创新发展与新质生产力培育的生动实践。

评选工作承办方上海市工业经济联合会、市经济团体联合会会长管维镛介绍，评审工作历经18年发展，在相关行业协会、集团公司支持下，累计已有2934个管理项目被审定为“上海市企业管理现代化创新成果”。其中一等成果244项，二等成果1306项，三等成果1384项。

市工经联执行副会长史文军表示，2024年的获评成果从内容来看，呈现出创新驱动强、精益管理优、数智融合深、生态价值高的鲜明特征，多项成果成为全国行业标杆，具有很强的创新意义和推广价值。

企业紧扣国家重大战略需求，通过管理创新助力关键技术突破，解决行业“卡脖子”问题，提升产业自主可控能力。例如，上汽大众构建“一核三化”管理体系，成功破解汽车动力总成装备备件“卡脖子”难题，为企业创造直接经济效益8770万元。

企业通过管理模式、机制创新，提升运营效率和管理水平，大幅提高综合效益。例如，国网上海市电力公司通过组织、流程再造与协同机制建设，构建了“强前台、慧中台、大后台”的“扁平化”业务组织模式，提升了客户服务能力和运营效率，实现诉求工单降低18.8%、抢修复电时长降低6.6%。

数字化与智能化深度融合。上海航空工业公司建设数智化中国商飞商城，通过数智化采购平台规范采购标准，深化供应商管理，强化采购治理，年采购降本率下降10%，采购效率提升50%。

会议指出，当前面对全球产业链重构、科技革命加速、市场需求不断变化等新形势，企业唯有坚持管理创新和科技进步双轮驱动，才能突破瓶颈、赢得先机